政府是主要的公共组织,其管理具有合法性与权威性。()
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A、错误
B、正确
1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.
2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。
3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。
4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。
5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。
s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。
7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。
8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。
9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。
10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。
A.项目评估是项目决策的前提和保证
B.项目评估是获得项目融资的凭证和依据
C.项目评估是促进和提高项目管理的手段和方法
D.项目评估是政府管理机构开展微观经济管理的手段
A.正确
B.错误
A.房地产市场
B. 房地产企业
C. 社会公共组织
D. 政府
A.减少贫困与收入分配的不公平
B. 许多与医疗有关服务的是公共物品,起作用具有外部性
C. 疾病风险的不确定性
D. 私人保险市场的缺陷与不完整性
我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()
A、管理质量
B、培训需求和培训政策、员工发展
C、员工高流失率与员工保留
D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持
E、薪酬和福利政策及系统
F、政府政策/法律变化
T、对
F、错