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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目标制定不合理是目标管理法最常见的失误。

A．错误

B．正确

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更多“目标制定不合理是目标管理法最常见的失误。”相关的问题

第1题

()是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标，经贯彻执行后，到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效，找出成绩和不足，而后再制定下一周期的绩效目标，如此循环下去。

A.图评价尺度法

B.行为锚定等级评价法

C.混合标准尺度法

D.目标管理法

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第2题

具有权威性，强制性等特点的学校管理方法是()。

A.行政管理方法

B. 经济管理法

C. 教育管理法

D. 目标管理法

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第3题

在进行社区护理计划时，最重要的工作内容就是：（)

A.制定预期目标

B.制定护理干预措施

C.确定目标人群

D.收集资料

E.探讨可行性

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第4题

又被称为两两比较法的是()。

A.强制分布法

B. 配对比较法

C. 目标管理法

D. 行为锚定评价量表

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第5题

下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

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第6题

以功能分析与评价为手段，追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是（）

A、目标管理法

B、ABC技术

C、价值分析理论

D、搜索论

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第7题

目标管理法属于行为导向方法。()

目标管理法属于行为导向方法。（)

A.正确

B.错误

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第8题

服务失误包括()。

A.目标失误

B.过程失误

C.形式失误

D.结果失误

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第9题

在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（)。

A.让员工了解评价结果

B.提供反馈

C.建立整个组织的目标

D.与员工公开交流

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第10题

计划编制工作是一项严谨的工作，需要采用能够正确核算和确定各项指标的科学方法进行指导。计划的编制有多种方法，在实际工作中，常用的计划方法主要有（)

A.滚动计划法

B.PDCA循环法

C.滚动循环法

D.目标管理法

E.PDCA计划法

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第11题

由国家制定并通过法规颁布的，在全国范围内具有指导价值的目标是()

A.《幼儿园工作规程》中规定的目标

B.地方制定的教育目标

C.幼儿园制定的教育目标

D.年龄阶段目标

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