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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范围专业化带来的弊端()。

工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范围专业化带来的弊端（)。

A、正确

B、错误

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更多“工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范围专业化带来的弊端(…”相关的问题

第1题

下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益处：

A.提供更多的满意工作

B.加强客户服务

C.增多员工的工作轮换

D.产生更少的错误

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第2题

资本积累的实质是资本家()。

A.靠节制自己的消费欲望来扩大再生产

B.把剩余价值用来扩大生产增加就业

C.无偿占有工人的剩余价值扩大自己的资本，进一步扩大对工人的剥削

D.把剩余价值不断用于提高工人的生活水平

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第3题

在失范理论中，不仅拒绝社会认可的目标和手段，而且试图从个人观念出发，以新的目标和手段来替代，这种适应方式被称为()

A.革新

B.反叛

C.形式主义

D.退缩主义

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第4题

若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是（）。

A.增加该岗位的休息日

B.新设一个岗位来分担岗位的工作

C.横向细分该岗位的工作

D.纵向细分该岗位的工作

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第5题

（)并不试图把自己的品牌与竞争对手区别开来，而是通过推广产品种类、宣传一种新的理念、教育消费者来开拓新市场或扩大原有市场。

A.一般战略

B.优先权声明

C.独特销售主张

D.品牌形象战略

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第6题

工作扩大化是指扩大工作范围使工作横向扩展的工作设计方案()。

工作扩大化是指扩大工作范围使工作横向扩展的工作设计方案（)。

A、正确

B、错误

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第7题

通过增加要求不同技能的任务改进工作构成,亦称为“纵向工作扩张”的方法是（)。

A工作扩大化

B工作丰富化

C工作简化

D工作轮换

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第8题

增加每个人工作任务的种类，从而使它们能够完成一项完整工作的大部分内容的方式是()。

增加每个人工作任务的种类，从而使它们能够完成一项完整工作的大部分内容的方式是（)。

A、工作丰富化

B、工作扩大化

C、工作岗位轮换

D、工作小组化

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第9题

采取工作轮换的方式来培养管理人员，起最大的优势是有助于()。

A.考察受训者的高层管理能力

B.提高受训者的业务专精能力

C.增强受训者的综合管理能力

D.减轻上级领导的工作压力

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第10题

某人在失业以后因就业信息不灵而暂时找不到工作，这种失业是自愿失业()。

某人在失业以后因就业信息不灵而暂时找不到工作，这种失业是自愿失业（)。

A、正确

B、错误

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第11题

党的十七大明确提出要促进国民经济又好又快发展，其原因有()

A.改革开放以来我国经济发展取得的重大成就要求国民经济“又好又快”发展

B.科学发展的迫切要求

C.对经济发展质量和效益认识的不断深化

D.当前经济发展面临前所未有的严峻挑战，扩大城乡就业，增加居民收入，维护社会稳定，就必须保持一定的经济增长速度

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