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[主观题]

在绩效评估中,不仅应选择合适的方法,而且要注意克服评估中常犯的一些错误,才能达到绩效管理的目的。()

在绩效评估中,不仅应选择合适的方法,而且要注意克服评估中常犯的一些错误,才能达到绩效管理的目的。()

A.正确

B.错误

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第1题
在与新闻界联系中,公关人员应注意的问题有()。

A.针对记者的特点,公关人员不仅要将记者当作一个专业人员来看,而且还要把他作为一个具有七情六欲的人

B.在和新闻界人士接触之中,要持尊重与重视的态度

C.对记者还要注意平等相待

D.要给记者提供真实素材

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第2题
Y理论可以看做“自我实现人”假设的运用,其基本内容包括()。

A.一般人都是勤奋的,如果环境有利,工作如同游戏或休息一样自然。

B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法,人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。

C.在正常情况下,一般人不仅会接受责任,而且会主动寻求责任。

D.在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。

E.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分。

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第3题
根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。

A.投入指标

B.产出指标

C.效果指标

D.质量指标

E.合适性指标

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第4题
承认社会发展过程中的主体选择性说明()

A.社会发展过程只有历史决定性,没有主体选择性

B.人们不仅可以自由选择社会形态,而且可以改变历史发展的总体进程

C.社会发展的客观规律性和社会主体的选择是辩证统一的

D.当一个民族或国家处于历史转折点时,社会主体往往在多种可能的途径进行选择

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第5题
绩效评估的步骤有:()
绩效评估的步骤有:()

A、甄选合适的人员

B、诊断目前情况

C、设定体系的目的和目标

D、设计绩效评价体系

E、实施实验

F、评价及管理体系

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第6题
()不仅克服了传统考核体系的片面性、主观性,而且实现了评估体系与考核体系的协调统一。

A.交替排序卡

B.对比平衡卡

C.平衡计分卡

D.累计积分卡

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第7题
Photoshop中执行下面哪一项操作,能够最快在同一幅图像中选取不连续的不规则颜色区域。

A.全选图像后,按Alt键用套索减去不需要的被选区域

B. 用钢笔工具进行选择

C. 使用魔棒工具单击需要选择的颜色区域,并且取消其“连续的”复选框的选中状态

D. 没有合适的方法

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第8题
CSS样式不仅可以在一个页面中使用,而且可以用于其他多个页面。()
CSS样式不仅可以在一个页面中使用,而且可以用于其他多个页面。()

A.错误

B.正确

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第9题
分块查找在等概率查找情况下,其平均查找长度不仅与表中元素个数有关,而且与每块中的元素个数有关。()
分块查找在等概率查找情况下,其平均查找长度不仅与表中元素个数有关,而且与每块中的元素个数有关。()

A.正确

B.错误

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第10题
下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

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第11题
下列说法中,正确的是( )

A.在线性盈亏平衡分析中,常用的方法有图解法和方程式法

B.产量安全度与盈亏平衡生产能力利用率呈互补关系

C.价格安全度与盈亏平衡价格呈同方向变化

D.价格安全度越高,项目产品盈利的可能性就越大

E.盈亏平衡分析在确定合理的经济规模和选择合适的工艺技术方案等方面,具有积极作用

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