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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

经营战略主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。()

经营战略主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。（)

A、错误

B、正确

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第1题

（)主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。A公司战略B市场战

()主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。

A公司战略

B市场战略

C职能战略

D经营战略

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第2题

人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。()

人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。（)

A.正确

B.错误

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第3题

战略控制并非是具体地进行计划执行情况的检查与控制，主要关心的有（)。

A.战略方案修正的必要性和优化的可能性

B.现行战略实施的有效性

C.是否出现需要对战略方案与战略规划进行重新评价的问题

D.战略环境的变化程度

E.制订战略方案的前提(如战略环境的预测)的可靠性

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第4题

关于“职能战略”表述正确的有（)。

A.涉及如何更好地配置企业内部资源，为各级战略服务，提高组织效率

B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员

C.执行这一战略，协同作用具有非常重要的意义

D.又称职能层战略，主要涉及企业内各职能部门

E.首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

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第5题

()是规定总体目标如何实现的细节计划，它需要解决的是组织的具体部门或职能部门在未来各个较短时期内的行动方案。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.中期计划

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第6题

市场挑战者的主要竞争战略包括()。

A.攻击市场领导者

B.扩大总需求

C.攻击经营不佳的企业

D.跟随市场领导者

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第7题

在国际市场营销的渠道策略中，窄渠道策略的形式主要包括（）。

A.独家代理

B.独家经营

C.独家包销

D.跨国经营

E.战略联盟

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第8题

市场挑战者的主要竞争战略包括( )。

A.攻击市场领导者

B.扩大总需求

C.攻击资金不足、经营不佳的公司

D.跟随市场领导者

E.降低总需求

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第9题

作业计划是具体的执行计划，它主要包括的内容有（)

A.运行调度作业计划

B.车辆修理和保养作业计划

C.各类物资的采购收发计划

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第10题

编制综合计划会有一些约束条件，主要包括：()

A.作业指派、作业排序、调度、加班

B.招聘临时工、周作业计划、战略制造单元的生产计划

C.外包、员工计划、库存计划、能力计划

D.投资、扩张或削减产能、研发

E.选址、生产预算、加班、研发

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第11题

组织发展战略包括经营战略和竞争战略，其中经营战略包括（）

A.防御型

B.探索型

C.分析型

D.差异化

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