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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工会最首要的任务是通过团结工人，争取改善雇员的工作条件。()

工会最首要的任务是通过团结工人，争取改善雇员的工作条件。（)

A.正确

B.错误

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第1题

只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。()

只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。（)

A.正确

B.错误

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第2题

社会保险基金运用的首要原则是（)。

A、争取盈利原则

B、保值原则

C、安全返回原则

D、专款专用原则

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第3题

社会行动的缺点有：

A.易被政党或利益团体操纵

B.社区精英的争取、团结和支持

C.可能激化矛盾

D.社区组织之间的协商、妥协、合作

E.长于挑战，却不善于建设

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第4题

下列各项中，哪几项酒店无法通过对目标市场进行内部分析识别出来？（)

A.本酒店目前所吸引顾客的类型

B.本酒店有可能吸引的那些新市场的赢利率

C.争取新顾客所应采取的最有效的营销技术

D.a项和b项.

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第5题

下列各项表述中，哪一项是正确的？（)

A若想提高周末客房出租率，酒店营销活动应以商务旅行市场中的消费者作为其合适的目标对象。

B通过采用零基预算，可以确定各个细分市场的盈利率。

C通过对酒店的目标市场进行外部分析，可以发现在争取新顾客时所应采用的最有效的营销技术。

D旅游批发商喜欢销量大、利润高的包价旅游产品。

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第6题

集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()

集体谈判是劳动者代表（通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。（)

A.正确

B.错误

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第7题

在（)，老年社会工作蓬勃发展。从改善老人的生活待遇和服务水平，提升到挖掘老年人潜能、提倡老年人互助、为老年人争取合法权益的高度。

A.1911年

B.1935年

C.一战以后

D.二战以后

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第8题

一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗、能耗、出勤，甚至团结、服从、纪律等方面，都需综合考虑，逐一评估，尽管各维度权重可能不等，考核侧重点会有所不同。这里体现了绩效的哪种性质()。

A.多因性

B.多维性

C.多变化性

D.动态性

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第9题

可持续发展原则的首要要求是()。

A.保护改善生态环境

B. 协调社会经济发展

C. 满足人民基本需要

D. 合理利用自然资源

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第10题

下列()不是企业改善内部劳动关系的途径。

A.立法

B.发挥工会及企业党组织的作用

C.培训具体工作人员

D.职工参与民主管理

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第11题

对于目标管理，下列描述不正确的是（)。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

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