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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列陈述中,属非正式组织的特点的是:()。

A.有共同的目标

B. 分工专业化

C. 建立职权

D. 成员的工作及职位可以互相替换

E. 具有一定行为规范控制成员活动

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更多“下列陈述中,属非正式组织的特点的是:()。A: 有共同的目标…”相关的问题
第1题
下列关于人际关系学说错误的说法是?()

A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用传统的管理方法

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第2题
有关沟通中,下列说法正确的是()

A.鼓励组织中的正式沟通渠道,消除非正式的渠道

B.小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务

C.全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通,应该予以提倡

D.各种沟通方式只是形式上的不同,其沟通的效率都是差不多的

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第3题
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第4题
与正式沟通相比,非正式沟通具有自己的特点,下列对这些特点描述不正确的是()。

A、信息交流速度较慢

B、信息比较准确

C、可以满足职工需要

D、有一定片面性

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第5题
下列对非正式沟通认识正确的是()

A.非正式沟通只会起到负面作用

B.只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充

C.只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的

D.非正式沟通现象越多,组织的效率越低

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第6题
非正式沟通的特点()。

A.建立在组织分子的社会关系上,也就是由人员之间的社会交往行为而产生

B.来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯,其沟通并无规则可循

C.对信息的传递比较快速

D.大多在无意中进行,可以发生于任何地方,任何时间,内容也无限定。

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第7题
在以下选项中,属于人际关系学说的观点有()。

A.经济刺激并非唯一的刺激动因

B.工人是复杂人

C.组织中存在非正式组织

D.非正式领导无法与正式领导相比

E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

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第8题
下列人群属于非正式组织的有()。

A.临时工作组

B.同乡会

C.技术攻关组

D.同乘一车的乘客

E.自发组织的革新小组

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第9题
企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。()
企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。()

A.错误

B.正确

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第10题
不属于人际关系理论观点的一项是()。

A、人是“社会人”

B、正式组织中存在非正式组织

C、管理者应掌握新的领导方式

D、职能工长制

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第11题
下列不属于当事人陈述特点的是

A.当事人陈述以当事人对案件事实的真切感知为内容

B.当事人陈述是全面的、真实的

C.当事人陈述与当事人的其他诉讼行为并非完全一致

D.当事人陈述是在诉讼过程中形成的证据

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