题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
教育程度在劳动力市场招聘员工时受到重视的理由是,经济学已经证明教育对于提高劳动力素质有不可替代的作用。()
教育程度在劳动力市场招聘员工时受到重视的理由是,经济学已经证明教育对于提高劳动力素质有不可替代的作用。()
A.错误
B.正确
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A.错误
B.正确
当劳动力市场()时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。
A供>求
B供=求
C供<求
D供求无关
A.孙某试用期为六个月
B.孙某在试用期内不得辞职
C.孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同
D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同
E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能,提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践,从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内,在达成培训效果的情况下节约成本