题目内容
（请给出正确答案）
在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住()方面的工作。
A培训计划
B发展需求
C晋升替补轮换
D发展规划
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住（)…”相关的问题
A.更改土地用途可能产生的税收
B.由于发展国际性饭店项目而使国内饭店失去的生意
C.东道国政府在由于饭店项目开发而导致的基础设施改善上资金的花费
D.用于由于饭店项目建设而失去工作的工人的培训项目的费用
对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论
A.正确
B.错误
下列关于个人开发计划的说法，对的是()。
A在管理者帮助下由员工自己制定
B只在优秀的员工身上实施
C为员工发展做准备
D由管理者替员工制定
A.假设开发法在形式上是评估新开发完成的房地产价值的成本法的倒算法
B.运用假设开发法可测算待开发房地产项目的最高价格、预期利润和最高费用
C.假设开发法适用的对象包括待开发的土地、在建工程和不得改变现状的旧房
D.假设开发法通常测算的是一次性的价格剩余
E.假设开发法也称为剩余法
