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[多选题]

GDX6S操作工岗位作业职责有哪些()

A.设备操作及故障排除

B.设备设施日常维护保养

C.作业区域的日常管理

D.接受安全教育培训

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ABC

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第1题
《四川省安全生产条例》规定:未采取安全措施,造成事故隐患但未发生伤亡事故的,由安全生产监督部门在分级实施监督的职责内给予警告、责令限期整改,对有现实危险的应责令有关岗位的人员停止作业,消除隐患;对责任单位处()万元的罚款,对责任人员处500元以上2000元以下的罚款。

A.5000元以上

B.5000元以上2万元以下

C.2万元以下

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第2题
所谓进行质量管理,就是在自己的机构内展开下列的质量活动:确定自己的()和();确定各个岗位的职责和权限;建

所谓进行质量管理,就是在自己的机构内展开下列的质量活动:确定自己的()和();确定各个岗位的职责和权限;建立质量体系,并使其有效地运行。()是为了实施质量管理所需的组织机构、程序、过程和资源。()包括产品策划、管理和作业策划,以及质量计划的编制和()的准备工作。()是以追求更高的效益和效率为目标的持续性活动;()是供方为使用户确信能够满足质量要求所开展的有计划的、系统的活动,将所有影响质量的因素都得到有效的控制,从而证实有减少、消除和预防出现质量缺陷的机制。

供选择的答案:

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第3题
建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列哪些情形之一的,延期复核结果为不合格()

A.超过相关工种规定年龄要求的

B.身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的

C.对生产安全事故负有责任的

D.年内违章操作记录达3次(含3次)以上的

E.未按规定参加年变安全教育培训或者继续教育的

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第4题
部门平衡记分卡的内容有()A部门关键业绩角度:设立这个部门,上级第一位的要求是什么?它与整个

部门平衡记分卡的内容有()

A部门关键业绩角度:设立这个部门,上级第一位的要求是什么?它与整个企业的关键业绩目标的关系是什么?

B部门职能角度:工作固有的要求是什么,本部门必须完成哪些职能,才能在组织中做得更好?

C岗位角度:在组织系统中,工作需要你做什么?即该岗位的主要工作职责是什么?

D部门绩效管理角度:怎样管理部门,能使工作绩效提升?部门绩效的产生需要一定的工作管理,对促进和保证提高绩效的充分必要条件做得怎样?

E创新学习角度:我们怎样提升能力以满足环境的变化?

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第5题
不相容职务分离的核心是“内部牵制”,因此,单位在设计、建立内部控制制度时,首先应确定哪些岗位、
职务是不相容的;其次要明确规定各个机构和岗位的职责权限,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约,形成有效的制衡机制。()

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第6题
打字员开始打字时要接通电源,把电脑打开;操作工在进行工作之前要熟知各种机器的操作方法。这属于()。

A.工作职责

B.工作任务

C.工作要素

D.职位

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第7题
下列哪些是港内靠泊值班驾驶员的值班职责________。Ⅰ.防止船舶污染水域,船舶洗舱应经船长或大副的批准;Ⅱ.掌握船舶稳性,以便失火时向消防部门提供可喷洒在船的水量;Ⅲ.注意检查明火作业现场的安全措施;Ⅳ.有他船系靠本船或前后泊位时,应在现场守候。

A.Ⅰ~Ⅲ

B.Ⅰ~Ⅳ

C.Ⅱ~Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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第8题
三副在职务调动时应交接下列哪些内容________。Ⅰ.向新来船员介绍应变岗位和职责的情况;Ⅱ.救生设备的分布和状况;Ⅲ.开航前应变部署表和船员应变任务卡的编制情况;Ⅳ.航次报告及填制情况。

A.Ⅰ~Ⅳ

B.Ⅰ~Ⅲ

C.Ⅱ~Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题
201x 年 x 月 x 日 15 时 30 分,x 分厂安排直氰工段一班人员加班协助直氰维修班架设氰化钠大
库到直氰氰化钠小库之间的氰化钠输送管道。一班班长寇某某在班后会上布置了协助直氰维修班架设管道任务,并指定氰化岗位操作工王某某去氰化钠大库至直氰化钠小库之间的空中桥架上协助吊装氰化钠输送管道。16 时左右,王某某冒险翻越制酸二段酸浸备用槽顶部护栏,在未挂好安全带情况下直接上到空中桥架北端作业,导致本人从桥架上坠落至地面(桥架距离地面高度 4 米)。分析事故的直接原因,并根据《企业职业伤亡事故分类》标准,判断事故类型。

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第10题
以下关于“岗位工作职责”的描述中,属于通用职责的有()

A.负责建立本岗位的规章制度、业务流程和工作接口关系

B.协助其它岗位的工作

C.完成交办的其它工作

D.提出岗位工作、业务流程改进的意见和建议

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第11题
在剥皮车间的新安排中,那个操作工的岗位更重要了。这是通过()来实现的。

A.拓宽了工作的范围

B.增强了工作的责任

C.扩大了工作的权限

D.以上三者均有

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