A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起
B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量
E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应
A.错误
B.正确
T.对
F.错
A.行政自由裁量权的存在是行政合理性原则产生的主要原因
B.作为行政法基本原则,行政合理性原则可适用于行政法的所有领域
C.合理性问题只存在于实体法规范中,而程序法规范不发生合理性问题
D.符合自然规律是行政合理性原则的一项内容和要求
A.人们缺乏某种东西而产生的一种“想得到”的心理状态
B.指个人从事某种活动的心理倾向、行为发生的内在驱动力和直接原因
C.愿望、念头、理想的形式表现出来
D.需要在动机的基础上产生