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[主观题]

决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。

A.错误

B.正确

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第1题
能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。()
能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。()

A.错误

B.正确

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第2题
产品价格最终不是由一个因素决定的而是多个因素,最基本的要考虑的因素有()。

A.成本

B.顾客需求

C.竞争对手

D.利润

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第3题
影响财务管理目标实现的两个最基本因素是___

A.资金成本和贴现率

B.时间价值和投资风险

C.投资项目和资本结构

D.投资报酬率和风险

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第4题
下面哪个不属于导致劳工危机的因素()?

A.缺少合格的应聘者

B.人口结构的变化

C.离职率高

D.法规

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第5题
职位评价是现代薪酬体系设计的起点和最基本的依据,是人力资源管理体系的重要基础。()
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A.正确

B.错误

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第6题
社会政治实践是人类最基本的实践活动,决定着社会的基本性质和面貌。()
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A.正确

B.错误

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第7题
在与人的身心健康有关的因素中,()是最基本的因素,是核心部分。

A.心理学因素

B.生物学因素

C.社会文化因素

D.遗传学因素

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第8题
艾森克认为人格的三个最基本的因素是内外倾性、情绪稳定性和精神性。()
艾森克认为人格的三个最基本的因素是内外倾性、情绪稳定性和精神性。()

T.对

F.错

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第9题
科学态度是一个人对待科学事物的最基本看法,包括基本信念和价值取向,它往往以科学精神为载体,决定着这个人的思维活动和外在表现。()
科学态度是一个人对待科学事物的最基本看法,包括基本信念和价值取向,它往往以科学精神为载体,决定着这个人的思维活动和外在表现。()

A、错误

B、正确

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第10题
下列关于价值规律的论述中,不正确的是:()

A.社会必要劳动时间决定商品的价值量

B.商品的价格以价值为基础

C.价值规律是商品生产的最基本的经济规律

D.商品价格不会背离商品的价值

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第11题
在价值创造过程中,人力资源总是处于主动地位,是劳动过程中最积极、最活跃的因素,这一观点体现了人力资源的()。

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.可变性

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