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[单选题]
美国企业人力资源管理模式的优势包括()。
A.能迅速网罗人才
B.利于长期规划(目标)的实现
C.缓解劳资矛盾
D.稳定员工队伍
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A.能迅速网罗人才
B.利于长期规划(目标)的实现
C.缓解劳资矛盾
D.稳定员工队伍
下列说法正确的是()。
A知识经济条件下,企业竞争优势取决于其拥有的人力资源状况
B培训与开发的目标包括宣传企业文化
C不仅要通过培训与开发使员工胜任现有的工作,使人员能适应未来的工作需求
D人力资本是企业人力资源的全部价值,它是由企业中的人以及他们所拥有的并能用于工作中的能力所构成
现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视
A. 以人为本
B. 顾客为中心
C. 绩效