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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组织职业生涯中期管理的原则包括()

A.双赢原则

B. 与雇员个人沟通的原则

C. 因人而异，对症下药的原则

D. 重点管理和动态管理的原则

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更多“组织职业生涯中期管理的原则包括（)A. 双赢原则B. 与雇员…”相关的问题

第1题

组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施，因此组织必须明确（)。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

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第2题

根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在()。

A.职业生涯后期

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.初进组织阶段

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第3题

组织实施职业生涯后期管理的原则包括()

A.经济利益最大化的原则

B.真诚关心的原则

C.理解和尊重的原则

D.制度化与区别化管理相结合的原则

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第4题

组织实施职业生涯后期管理的原则包括()。

A.理解和尊重的原则

B.制度化与区别化管理相结合的原则

C.经济利益最大化的原则

D.真诚关心的原则

E.以人为本的原则

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第5题

格林豪斯Greenhaus职业生涯五阶段划分包括（)。

A.职业准备阶段

B.进入组织阶段

C.职业生涯初期

D.职业生涯中期

E.职业生涯后期

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第6题

格林豪斯（Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括（)。

A.进入组织阶段

B.职业生涯后期

C.职业生涯初期

D.职业生涯中期

E.职业准备阶段

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第7题

在中期的职业生涯管理中，组织的一项重要工作就是为员工设置（)

A、职业选择;

B、岗前培训;

C、职业通道;

D、退休计划

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第8题

个人职业生涯中期管理的任务包括()

A.维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡

B.成为一名良师，担负起言传身教的责任

C.保持积极进取的精神和乐观的心态

D.为面临新的职业与职业角色选择决策

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第9题

组织职业生涯管理包括（）A组织对个人的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理

组织职业生涯管理包括（）

A组织对个人的职业生涯管理

B组织水平自身的职业生涯管理

C组织之间的职业生涯管理

D个人对组织的职业生涯管理

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第10题

职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()

职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。（)

A.正确

B.错误

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第11题

在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

A.出现职业生涯平台期

B. 工作家庭冲突

C. 面临退休

D. 组织社会化问题

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