A、1972年斯德哥尔摩会议发表的人类环境宣言
B、1987年发表的《我们的未来》
C、《里约环境与发展宣言》
D、《21世纪议程》
T.对
F.错
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。
同一测量表所得结果也可能不同,以下指出的原因不存在误差问题的有()。
A被测量的特性存在真正的差异
B由于短期的个人因素引起的差异,如当时的心情
C由于应答者稳定的特征导致的差异,如个性、价值观、知识因素等
D调研访问时的环境
A.正确
B.错误
A.人们把从煤炭开发到利用的全过程中,旨在减少污排放与提高利用效率的加工、燃烧、转化及污染控制等新技术统称为洁净煤技术
B.由于世界煤炭资源丰富,至少可供人类利用2个世纪以上,洁净煤是有效的替代能源之一
C.必须注重洁净煤技术的发展,减少煤炭使用过程中的CO₂排放
D.为了促进能源与环境协调开展,开发推广洁净煤技术是我国以煤为主的能源生产和消费结构下解决环境问题的一个惟一和必然的选择
A.实践主体的选择
B.在特定的实践时空环境中的选择
C.公共政策问题的认定
D.对行动的方法、途径或手段的选择