题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。()
人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。()
A、错误
B、正确
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A、错误
B、正确
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A.错误
B.正确
A.职位排序法
B.职位归类法
C.计点法
D.因素比较法