总体规划中人力资源规划包括的内容有()。
A人力资源现状分析
B人力资源问题与潜力
C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策
D人力资源规划目标、实施及监控
A.来自在受政策影响的个人和群体中分配利益和成本时所必须考虑的限制
B.某一备选方案占有和使用资源的可能性和实现政策目标的可能性
C.是否具备实施某项政策方案的技术手段
D.实施某一政策方案所花费的成本和取得的收益
A.计划、组织、协调和控制
B.实施、执行、运作和评估
C.将一定的政策或目的具体化,变成可掌握、可衡量、可操作的东西
D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略