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[单选题]

中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者有()用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利

A.组织

B.参与

C.评价

D.考核

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B、参与

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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

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第3题
某用人单位因经营不善倒闭,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查,()。

A.并向劳动者说明情况

B.并按国家有关规定妥善安置职业病病人

C.终止职业病病人依法享有的待遇

D.解除与劳动者的关系

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第4题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。()

A.订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

B. 以上全对

C.监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

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第5题
根据《职业病防治法》的规定 , 劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些 ?

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第6题
中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。()
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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。()
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第8题
举办《职业病防治法》宣传周,是为深入宣传贯彻《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》),普及职业病防治知识,提高劳动者自我防护的意识和能力,切实保护广大劳动者的职业健康权益。我国将每年定为全国《职业病防治法》宣传周()

A.4月25日至5月1日

B.4月最后一周

C.4月24日至4月30日

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第9题
据《职业病防治法》规定,不注重劳动者权利保障,用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料()的,对所造成的职业病危害后果承担责任。

A.给予淘汰

B.如实告知

C.严禁其使用

D.隐瞒其危害而采用

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第10题
据《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位提供的工作场所()有异议的,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。

A.职业病危害因素检测结果等资料

B.工程防护设施

C.个体防护设施

D.开展职业病诊断的仪器、设备

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第11题
某用人单位,其主要负责人是甲,财务管理人员是乙,执业卫生管理人员是丙,丁是该单位的一线劳动者,根据《中华人民共和国职业病防治法》,该用人单位的()可以不用接受职业卫生培训和教育。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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