首页 > 公共事务管理
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于管理继承人计划(继任计划)说法正确的是()

A.管理继承人计划是指确定和持续追踪高潜能雇员的过程

B.继任计划的职位包括需要更高胜任力的的管理职位

C.继任管理与企业人力资源管理密切相关,其实施必须借助人力资源管理的工具和结果

D.继任管理实施效果对企业的现状及未来关系重大、影响深远

E.继任管理的任务是为组织储备未来的领导人,它更关注的是人员的潜力和未来的发展

答案
收藏

ABCDE

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于管理继承人计划(继任计划)说法正确的是()”相关的问题
第1题
在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有()。

A角色扮演

B职位轮换

C行动学习

D继任计划

点击查看答案
第2题
继任计划与管理实施中存在的问题主要有()

A.公司政治

B.拔苗助长

C.透明度低

D.组织结构变动太慢

E.缺少高层管理者的支持

点击查看答案
第3题
继任计划(名词解释)

点击查看答案
第4题
简述组织在实施继任计划时需要注意的问题。

点击查看答案
第5题
继任计划不包括以下哪个阶段?()

A、筛选高潜质员工

B、绩效考验

C、向员工传递和强化组织的价值观与文化

D、与最高领导者沟通

点击查看答案
第6题
关于养老金计划,说法错误的是()A.是广义退休计划的一部分B.是一个追求长期收支平衡的债务计划C

关于养老金计划,说法错误的是()

A.是广义退休计划的一部分

B.是一个追求长期收支平衡的债务计划

C.包括筹集资金、管理养老基金和支付养老金3个环节

D.狭义退休计划是养老金计划的一部分

点击查看答案
第7题
能力评价的结果更多地应用于()。

A.薪资调整

B.招聘、筛选

C.培训开发

D.继任计划

E.绩效改进

点击查看答案
第8题
继任计划的目标之一是把高潜能的员工培训成为中层管理者或执行总裁。()
点击查看答案
第9题
关于工程项目计划管理,说法正确的有()。

A.工程项目计划管理是对项目预期目标进行筹划安排等一系列活动的总称

B.工程项目计划为工程项目的决策提供更详尽的论证和依据

C.工程项目计划是工程项目实施的指导性文件

D.程项目计划是实现项目目标的一种手段

点击查看答案
第10题
关于饭店目标管理说法正确的是()

A.是饭店计划管理的重要内容

B.实施可从根本上调动饭店员工的积极性

C.提高饭店服务质量,

D.可全面提高饭店的管理水平和经济效益

点击查看答案
第11题
继任计划是指事先确定关键职位,为其挑选后备人才,并对这些后备人才进行开发的过程,其主要活动有()。

A确定未来对管理人才的需求

B找出具有高潜质的人才

C评估员工优势

D制定培养战略

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改