题目内容
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[判断题]
离职体检，费用个人全额支付，离职当天去公司指定的医院体检，如果不愿意体检的须签订《离岗职业健康检查告知书》和《离岗职业检查确认书》（）
答案
是
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A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用
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D.由于该职工离职，给企业生产造成的间接经济损失
A.因组织开展会议/培训，周六出勤的工作人员，可以提报周六加班
B.如因工作需要，休息日全天外出工作的人员，当天可以按实际工作时间提报，最高以8小时为限
C.8点30上班，个人原因在8:50才刷卡，因不想请事假扣全勤奖，可以申请按迟到处理
D.去年的带薪年假，公司多次督促排休，但今年仍未休完，员工如离职时不应再折现
A.进账后的次月15日全额发放
B.进账后次月由业务部门根据离职员工在离职之日时各成交案件完成状态调整发放佣金
C.进账后当月15日扣半发放
D.进账后的次月发放一部分，其余不发放
A.是针对企业经营者或高管实施的特殊福利计划
B.只有在诸如离职、退休或其它特殊情况下(如企业被其他公司收购、合并)，才能得到高额补偿
C.是为了吸引更优秀的经营者，解除他们的后顾之忧
D.由于支付完“金降落伞”费用之后，企业价值会大大降低，使得一些公司被收购的可能性变小
A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
B.完全由用人单位支付
C.符合工伤保险管理规定的，工伤保险基金全额支付 D需要删除本行
A.学历证明、介绍信、银行卡、电子版照片
B.学历证明、身份证明、银行卡、未犯罪证明
C.学历证明、身份证明、体检报告、工作证明
D.学历证明、身份证明、电子版照片、离职证明
