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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在天翼云中,当我们遇到解决不了的问题的时候,用户无法通过下面哪种方式来解决问题()?

A.直接联系天翼云工程师

B.电话咨询

C.提交工单

D.智能客服

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第1题
在天翼云中,某种弹性云服务器基于KVM虚拟化平台,特别适合处理内存中的大型数据库,这种弹性云主机类型是()。

A.M1

B.M3

C.G3

D.G1

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第2题
天翼云中VPN连接可以实现天翼云中资源的互通,下面不属于天翼云VPN使用场景的是()。

A.混合云部署

B.单站点VPN连接

C.多站点VPN连接

D.天翼云资源上网

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第3题
天翼云中,如果想查看RDS实例的性能指标,需要依赖()服务查看。

A.云监控CES

B.云审计CTS

C.硬盘EVS

D.云主机ECS

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第4题
当遇到无权限解决的问题时,我们一定要明确告知用户我们无权解决()
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第5题
弹性云主机作为天翼云中使用最多的弹性计算产品,有多种不同的规格型号供用户选择,下列场景中最适合选择内存优化型规格实例的是()。

A.电商

B.深度学习

C.车联网

D.广告精准营销

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第6题
以下属于安抚客户情绪的优秀话术()

A.您在遇到问题时及时联系我们,也是对我们的信任

B.我权限有限,我也没有办法啊

C.先生,麻烦您冷静一点

D.您反映的这个问题确实解决不了

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第7题
学习定价补贴相关知识的原因()

A.工作上遇到解决不了的场景化问题

B.想了解同行业其他公司在定价补贴领域如何操作

C.想了解行业大牛如何做定价补贴的顶层设计与策略

D.想补充定价补贴的基础知识和业务协同框架

E.非定价补贴相关职能,单纯学习知识准备转岗

F.leader推荐学习

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第8题
在显著性检验过程中。经常遇到P-值这一概念。试回答以下问题: (1)P-值能告诉我们什么信息?

在显著性检验过程中。经常遇到P-值这一概念。试回答以下问题: (1)P-值能告诉我们什么信息? (2)当相应的P-值较小时为什么要拒绝原假设? (3)显著性水平与P-值有何区别?

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第9题
公司提倡“谦虚、务实、共享共担”,以下哪一个选项符合这一企业文化理念()

A.小王名校毕业,想法出众,在岗位上经常能够想出比较好的改善思路,所以对于基础工作嗤之以鼻,觉得自己是做大事的,基础工作无法体现自身价值,对于上级安排的一些基础工作表面上接受,实际事情完成结果敷衍了事

B.小张作为团队领导,每当团队工作遇到问题的时,总是提及因为我们还没有发展达到部门规划的某个阶段,所以现在这个问题暂时解决不了,你先推进,不用考虑那么多,这个问题影响不会太大

C.小孙经常跨部门对接,在与其他部门一同完成一项工作的时候,因为他对过程跟进不到位,最终结果呈现较差,当领导带队一起复盘时,小孙把责任全部推诿到其他合作部门,与自己丝毫没有关系

D.小郑本月在根据kpi执行工作中发现,其中一项Kpi的执行结果与kpi要求的结果有很大区别,如果按照kpi执行能够完成指标,但最终带来的实际价值不高,那如果不按照kpi来,这个月的完成情况可就悬了,经过评估最终他选择了做有价值的工作,然后找上级说明后申请调整kpi

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第10题
在天翼云CDN网站加速产品中,如果客户端使用HTTPS方式请求资源,当CDN节点上未缓存该资源时,节点回源获取资源采用的方式是()。

A.HTTP

B.SFTP

C.HTTPS

D.FTP

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第11题
我们的戏剧作品创作有一个问题长时间都解决不了,就是雷同化,概念化。()

我们的戏剧作品创作有一个问题长时间都解决不了,就是雷同化,概念化。()

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