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伯乐奖,以下说法正确的是()
A.最高奖励2000元
B.入司6-12个月,FYC达到4800
C.二次入司可以享受伯乐奖
D.最近一次考核需达成业务主任条件
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D、最近一次考核需达成业务主任条件
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A.最高奖励2000元
B.入司6-12个月,FYC达到4800
C.二次入司可以享受伯乐奖
D.最近一次考核需达成业务主任条件
D、最近一次考核需达成业务主任条件
A.最低提奖比例为21%,最高提奖比例为40%
B.最低提奖比例为20%,最高提奖比例为40%
C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受
D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受
A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.开奖不允许分两次进行,该商厦构成不正当有奖销售
B.可以两次开奖,但最高奖的总值不得超过5000元,该商厦构成不正当有奖销售
C.可以两次开奖,因每次的最高奖额未超过5000元,属正当的有奖销售
D.如果一人连续两次中一等奖的,可以认定为不正当有奖销售
A.所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或奖品等信息不明确,影响兑奖的
B.采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
C.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售
D.最高奖金额在5万元以下的抽奖式有奖销售行为
A.最高奖的奖额不超过 5 000元
B.通过有奖销售推行质次价高的产品
C.故意让内定人员中奖的方式
D.最高奖的奖额不超过 50 000元
A.是不是不正当有奖销售,应取决于最后抽奖后抽奖结果是否出现一人连续两次中一等奖的情况
B.可以两次开奖,因为每次的最高奖励额未超过5000元,属正当有奖销售
C.可以两次开奖,但最高奖的总值不得超过5000元,该商厦构成不正当有奖销售
D.开奖不允许分两次进行,该商厦构成不正当有奖销售
A、谎称有奖销售或者对所设奖的种类,中奖概率,最高奖金额,总金额,奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不实的表示
B、采取不正当的手段故意让内定人员中奖
C、故意将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或者不与商品、奖券同时投放市场;故意将带有不同奖金金额或者奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场
D、其他欺骗性有奖销售行为