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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

未按规定时间到岗包括但不限于上班时离岗,脱岗,干私活,办私事,拒绝工作,未经请假批准;无法提供未打卡说明及证明实际出勤时间的或未通过管理人员审批的未打卡,当日出现全天未打卡视为旷工__天__小时;只打卡一次,视为旷工__天__小时()

A.1,8,0.5,4

B.1,7.5,0.5,3

C.1,7.5,0.5,4

D.1,8,0.5,3

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A、1,8,0.5,4

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第1题
属于旷工的情形包括()

A.请休假期满后,超过请假时间未续假或续假未经同意,未按时到岗的

B.外勤打卡地点与申请外出地点不一致的

C.下班时间早于本岗位规定的考勤时间的

D.无考勤记录且无法证明出勤、因工作外出的

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第2题
下列哪些情况被视为旷工()

A.无正当理由迟到、早退30分钟以上的

B.未按规定履行请假手续的

C.工作时间内擅离职守或干私活的

D.无正当理由拒绝接受工作任务或

E.请假未批准,又没有按时到岗的

F.不服从上级领导正常调动并在规定时间内拒不到岗的

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第3题
员工没有任何正当理由、未经单位同意而未提供劳动的情况界定为旷工,以下属于视同旷工的情况有()

A.未履行请假手续或未经批准擅自离岗者、迟到或早退超过30分钟,无正当理由未打卡或考勤记录不完整者

B.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归者

C.对工作调动或工作分配不服从但未书面提出异议,不按时到岗者

D.提供虚假证明或伪造、变造、涂改休假证明后骗取批准休假者

E.打架斗殴、违纪致伤造成休息、被公安部门拘留者

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第4题
有下列()情形的视为旷工

A.未履行请假手续擅自离岗的

B.工作时间内无故未打卡、而事后又未提供任何审批手续、相关证明的

C.假期已满,逾期违规、未办理续假手续的

D.请假未经批准未到岗的

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第5题
旷工包括但不限于以下几种情况()

A.不经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位或不到岗的

B.请假期限已满,不续假或续假未批准而逾期不归的

C.不服从调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的

D.利用病假、事假在外兼职的

E.提供虚假病休证明的

F.脱岗、串岗超过一个小时、迟到早退超过60 分钟

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第6题
以下哪项属于旷工行为()

A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守,办私事者

F.申请外出拜访客户

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第7题
上班迟到__分钟以上未请假、上班期间未经部门允许擅自离岗、早退、脱岗均按旷工处理,按照该手册规定给予处罚()

A.10

B.15

C.30

D.60

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第8题
广义地讲,脱岗甚至可以包括:在岗上干私活、()、出工不出力、消极怠工、看电视、下棋、打扑克、玩游戏、聊天、工作时间看与本职工作无关的书籍等等。

A.办私事

B.上网

C.胡思乱想

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第9题
属于下列情况之一,公司均有权按旷工处理()

A.迟到或早退超过90分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实、假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅自职守,办私事者

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第10题
以下哪种行为视为旷工处理()【

A.因本人违法乱纪被公安司法机关拘留影响工作

B.提供虚假病休证明骗取休假的

C.未经主管部门或主管领导批准,擅自脱岗离岗的

D.上班忘记打卡,当天通过钉钉申请补卡

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