题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（）
A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档的
答案
BCDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档的
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A.介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识
B.企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么
C.介绍中心的规章制度和岗位职责，使员工在工作中自觉地遵守中心的规章
D.介绍企业对员工职业道德、环境秩序、仪表仪容、行为和举止的规范
E.介绍企业内部的组织结构、运作系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制
A.错误
B.正确
A.与员工建立战略伙伴关系
B.发挥公关部的助手和参谋作用
C.融合文化的领导方式
D.加强整合作用
E.开展跨文化管理培训
F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈
A.与员工建立战略伙伴关系
B. 发挥公关部的助手和参谋作用
C. 融合文化的领导方式
D. 加强整合作用
E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈
A.培训申请→课程预约→训前组织→培训分享→问卷反馈→活动复盘→群运营→公关宣传
B.用户获取→预约培训→组织进群→培训内容→培训后作业→群运营
C.培训申请→课程预约→活动宣传→训前组织→培训分享→问卷反馈→群运营
A.提高企业管理层，特别是企业的决策层一定要高度重视客户流程的重要性
B.需要加强对员工的培训，使员工对客户流程形成共识
C.克服管理陋习的惯性
D.充分考虑下属员工能否接受
A.培训目标决定组织的战略规划
B.培训是指为使员工获得完成工作所需的各种技能而采用的一种措施
C.在对组织的生产率产生的影响方面，培训的重要性要超过绩效评价和反馈
D.ADDIE五步培训法是一种合理的培训流程
