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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效分配方案中,成员的职责()

A.拟定产科护理人员绩效工资分配细则,并提交护理人员绩效工资分配工作领导小组审核

B.监督、检查各科室考核工作执行情况

C.负责科室护理人员绩效工资分配的具体实施,与被考核护士对分配情况进行确认

D.根据方案,落实对科室护士每月的考核

E.根据考核情况对被考核护士进行工作指导,持续提升护理质量

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ACDE

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第1题
科室成立绩效管理小组,讨论制定二次绩效分配方案,经过()以上成员同意后,报绩效考核办公室备案后执行

A.2/3

B.1/2

C.1/3

D.3/4

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第2题
下列各项中,属于总会计师职责的有( )。

A.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划

B.拟定资金的筹措和使用方案

C.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核

D.建立、健全经济核算制度

E.拟定本单位办理会计事务的具体方法

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第3题
群体中成员应该与谁共进午餐、工作内外的交友情况等,这些是指()

A.绩效规范

B.形象规范

C.社交约定规范

D.资源分配规范

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第4题
公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是()。

A.把更多操作性的工作分配出去

B.工作时间拒绝接听任何电话

C.学会授权

D.相信团队成员

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第5题
破产财产的分配方案,由()拟定提出

A.清算组

B.破产企业

C.人民法院

D.债权人会议

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第6题
公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项()?

A.拟定评估方案

B.制定评估计划

C.指导评估工作

D.对公共部门的发展计划提出建设性意见

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第7题
在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行()职责。

A.召开月度或季度绩效管理总结会

B.写出考评分析报告

C.召开年度绩效管理总结会

D.制定出下一期员工培训与开发方案

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第8题
()可由股东大会以普通决议通过

A.公司章程的修改、公司增加或者减少注册资本

B.董事会拟定的利润分配方案和弥补亏损方案

C.董事会和监事会成员的任免及其报酬和支付方法

D.公司年度预算方案、决算方案

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第9题
某公司因破产挽救无望而进入破产清偿算程序,则下列做法中不符合法律规定的是 ()

A.由于为他人设定质权的生产设备对企业的整体变价具有重要意义,管理人决定通过清偿债务而收回该生产设备

B.管理人拟定破产变价方案后,提交债权人会议讨论和表决,经债权人会议通过后,依该方案进行破产财产的变价

C.在破产分配时,由于所欠职工工资很少,而其他债权数额巨大,因此管理人决定优先清偿对其他债权人的债务

D.管理人制定破产分配方案,经法定程序通过后,由管理人自己执行

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第10题
针对管理行和经办行为同级行的授信业务流程,由管理行商各经办行拟定集团整体授信额度和分配方案后,经办行在分配额度内,可自主审批。>>答案:错误()
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第11题
计划的作用主要包括()。

A.预测未来,减少变化的冲击

B.明确组织成员行动的方向和方式

C.减少重叠和浪费性的活动

D.设立目标和标准

E.探索并拟定各种可行方案

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