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[主观题]

结合《公共服务卓越绩效评价准则》,谈谈你对人力资源管理与员工结果的认识。

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第1题
《公共服务卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求,用于组织自我评价和质量奖的评价。()
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第2题
《公共服务卓越绩效评价准则》满分1000分的定量评分系统中,()分是基本成熟的等级。

A.700

B.650

C.600

D.500

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第3题
根据《公共服务卓越绩效评价准则》与您所在部门绩效,请列出的主要改进机会(至少五条),给出优先改进次序,并说明理由。
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第4题
《公共服务卓越绩效评价准则》中标准2战略规划是评价组织的()的制定、部署及其进展情况。

A.长远目标

B.战略目标

C.长远规划

D.战略规划

E.方针战略

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第5题
请按《公共服务卓越绩效评价准则》,利用SWOT分析工具分析龙岗区水务局在制定战略策划时存在的优势、劣势、机会、和挑战(科长以上人员题目)。
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第6题
有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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第7题
《公共服务卓越绩效评价准则》中,支持过程是指()的过程。

A.不直接创造价值,但为价值创造过程提供支持

B.直接创造价值,为价值创造过程提供支持

C.不直接创造价值,不为价值创造过程提供支持

D.直接创造价值,但不为价值创造过程提供支持

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第8题
GB./T19580《卓越绩效评价准则》和GB./Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》的制定目的在于()。 A.评定国家质

GB./T19580《卓越绩效评价准则》和GB./Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》的制定目的在于( )。

A.评定国家质量奖企业

B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势

C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量

D.获得国际承认

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第9题
与GB/T19580《卓越绩效评价准则》联合使用的标准是()。

A.GB/T19581《卓越绩效评价准则实施指南》

B.GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》

C.GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》

D.GB/Z19581《卓越绩效评价准则实施指南》

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第10题
《卓越绩效评价准则》中战略类目包括______和______。
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第11题
《卓越绩效评价准则》的总体架构为______层次______。
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