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[单选题]

职业健康管理规范中,属于人力资源部的职责是()

A.组织员工进行职业健康检查,并建立健康检查档案

B.负责对各部门使用劳动防护用品的发放、领用、使用、以及记录等工作进行监督管理与审核

C.负责组织职业危害的警示与标识

D.负责制定涉及职业危害岗位的操作流程

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A、组织员工进行职业健康检查,并建立健康检查档案

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第1题
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人,其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系,于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题:1.在安全生产责任制的落实上,“谁主管谁负责”还要进一步落实;2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了,总认为安全管理与自己关系不大;3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任,不利于企业安全管理长效机制的建立;4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;5.部分安全管理人员素质有待提高,安全激励机制要进一步加强,安全奖励力度要进一步加大;6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范,明确有关管理部门的职责,进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系,部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。根据上述事故案例案情,分析回答以下问题1.根据《安全生产法》要求,主要负责人的责任有哪些?2.针对初始评审中发现的问题1至问题3,在安全责任制方面需要如何规范和完善?3.针对初始评审中发现的第6个问题,公司准备制定《劳动防护用品管理程序》,该程序应包括哪些主要管理内容?4.该公司设有安全环保部,根据《安全生产法》的要求,有哪些企业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员?
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第2题
规范佩戴或使用职业病防护用品属于“职业健康达人”自主健康管理标准()
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第3题
2018年国家行政部门机构改革中,我国职业安全健康监督管理职责仍在应急管理部()
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第4题
根据《商旅公司全员安全责任制度》安全领导责任分工,下列属于公司高管安全责任的是()
A.全面负责商旅公司的安全工作和职业健康,负重要领导责任B.负责统筹协调和综合管理商旅公司的安全工作,对公司安全工作和职业健康负重要领导责任C.协助主要负责人落实履行安全生产职责,负责本公司安全监管工作,负监管领导责任D.负责抓好职责范围内的安全工作,对职责范围内的日常安全管理工作负直接领导责任E.协助党委主要负责人落实党委对安全生产的领导责任,抓好分管业务和部门的安全生产工作,将安全工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查;对职责范围内的日常安全管理工作负直接领导责任
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第5题
职业健康平安管理体系是职业健康平安管理活动的一种方式,包括影响()的重点活动与()的测量方法。

A.职业健康平安绩效;职责以及绩效

B.职业健康平安绩效;职责或绩效

C.职业健康平安职责;职责以及绩效

D.职业健康平安职责;职责或绩效

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第6题
下列属于人力资源部职责的是()。

A.有些开发和合理配置企业的人力资源

B.参与对企业管理人员的考核与管理

C.审核、办理籍贯员工出差任务单

D.负责员工培训费用的计划与监控

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第7题
职业健康安全组织的内容包括()。

A.文件化

B.机构与职责

C.目标

D.协商与交流

E.记录和记录管理

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第8题
职业健康安全管理体系是职业健康安全管理活动的一种方式,包括影响职业健康安全绩效的()与职责以及绩效()的方法。

A.各种活动,考评

B.重大事故,测评

C.重点活动,测量

D.主要因素,考察

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第9题
职业健康安全组织的内容包括()。

A.文件化

B.机构与职责

C.目标

D.协商与交流

E.记录和记录管理

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第10题
职业健康安全管理方案应形成文件,并包含为实现目标的()。

A.有关职能和层次的职责和权限

B.方法

C.时间表

D.a+b+C

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