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更多“存量4升5类晒单激励中加装组合包4升5的激励标准是其他4升5…”相关的问题
第1题
怎么能统计上5G新增（）
A.新入网的5G套餐主、副卡
B.4升5改5G套餐的主副卡（含免费副卡）
C.4升5加包的4G套餐的主卡
D.4升5加包后同时加装5G网络权益包的4G副卡（含免费）
第4题
关于权益金以下说法正确的是（）
A．订购权益金用户在 6 个月内发生退订、变更，注销、携转、欠费停机超过三个月任一情形的，需进行全额赔付对应档次权益金金额。若用户同意赔付权益金金额，由揽收部门发起简函主办业务管理支撑中心协助退订权益金条目B．2021年8月9日起除低渗攻坚69融合政策，其它4G套餐均需升级5G（含办理迁转5G套餐或订购4升5加装包）后可享受权益金补贴合约C．权益金合约期为 24 个月，根据省公司要求，为加强风险管控，合约期内不允许变更。若订购权益金用户合约期满 6 个月，涉及用户有套餐低改高需求，无需退订权益金条目，可直接迁改套餐。无需发简函申请，直接甩单至集中受理中心进行套餐平迁或高迁D．若订购权益金用户合约期满 6 个月，用户低改髙+橙分期，同意用户办理，但是需上报到业管报备E．订购权益金用户合约期满 6 个月，现不可以再次参加满卡权益金F．权益金1年内退订后不能重复再订购
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第9题
关于渠道赋能奖说法正确都是（）
A.单个渠道金融分期或终端合约累计10户及以上的奖励200元
B.单个渠道金融分期或终端合约累计20户及以上的奖励500元
C.单个渠道月存量维系累计10户及以上的奖励100元
D.存量维系指线上推广办理的流量包，5G升级包，加装宽带和IPTV等
第11题
新进的销售人才激励政策中：销售人员激励政策：考核期3年，首年销售目标1500万/年，考核期内销售按15%的比例递增（次年在上年目标基础递增）,塑包、纸包产品年综合净利润不低于5%，建材不低于12%，可享受宝马5系一辆（价值约50万）（）
