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[主观题]

内部责任报告是揭示预算与实际执行差异的内部会计报告。（)

内部责任报告是揭示预算与实际执行差异的内部会计报告。()

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第1题

既是责任中心工作的努力目标，又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()

A.责任报告

B.责任预算

C.预算执行情况表

D.实际执行与预算比较表

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第2题

责任中心业绩报告的基本内容包括( )。

A.预算数额

B.实际发生数额

C.差异数额

D.重大差异的数据分析和文字说明

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第3题

责任会计是责任预算执行差异分析的原始信息来源和实施预算监控的原始依据。（)

责任会计是责任预算执行差异分析的原始信息来源和实施预算监控的原始依据。( )

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第4题

预算差异分析是比较实际执行结果与预算目标，确定差异额和原因。（)

预算差异分析是比较实际执行结果与预算目标，确定差异额和原因。()

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第5题

业绩考核是指以()为依据，分析、评价各责任中心的执行预算的业绩。

A.责任报告

B.预算报告

C.生产报告

D.财务报告

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第6题

内部控制缺陷报告对象不包括（）。A．与该缺陷直接相关的责任单位B．公司的经营情况C．负责执行整

内部控制缺陷报告对象不包括（）。

A．与该缺陷直接相关的责任单位

B．公司的经营情况

C．负责执行整改措施的人员

D．责任单位的上级单位

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第7题

下列各项属于实施标准成本制度的步骤的是：()

A.正确制定成本标准

B.揭示实际消耗与成本标准的差异

C.健全成本管理组织

D.进行标准成本及其成本差异的账务处理

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第8题

海岭公司实施标准成本系统采用完全成本法计算成本，当期分配计入产品成本的固定制造费用为7200元，实际发生固

定制造费用8000元，成本会计师报告不利支出差异为500元，有利效率差异为200元。

要求：分析海岭公司实际使用的生产能力大于还是小于预算使用的生产能力。

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第9题

内部报告体系大致可以分为()。

A.生产经营报告体系

B.商品经营报告体系

C.资本经营报告体系

D.预算执行报告体系

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第10题

下列表述正确的有()

A.调查报告反映客观实际，揭示事物本质与发展规律

B.调查是报告的基础和依据

C.报告是调查结果的反映

D.充分发挥想象力创造力是写好调查报告的关键

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第11题

全面预算编定后，要在业务量范围内，随时修订调整，以减少与实际业务量的差异。（)

全面预算编定后，要在业务量范围内，随时修订调整，以减少与实际业务量的差异。( )

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