()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征
A、企业文化现象
B、企业文化管理
C、企业文化模式
D、文化制度
A、企业文化现象
B、企业文化管理
C、企业文化模式
D、文化制度
A.正确
B.错误
A、经济文化指一个国家、一个地区或一个企业在经济发展过程中形成的某种文化观念、历史传统、共同的价值准则,道德规范和生活信念等。
B、经济文化一般由行为文化、心理文化、物质文化构成。
C、经济发展过程决定着文化发展的结构、类型。
D、经济发展水平不同、发展思路不同,对文化发展的投入不同,文化发展的规模和集约化程度就不同,文化的服务能力和文化产业的发展水平必然不同。
A.一个企业的领导者在企业发展过程中所起的作用非常重要
B.我们要不断根据环境的变化,改变组织控制措施
C.控制在管理过程中起着重要的作用
D.A项、B项和C项
A.错误
B.正确
A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和
B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范
C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化
D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化
A.正确
B.错误
A.超过其他企业
B.与其他企业不同
C.在社会上形成知名度
D.在客户心目中形成区别,并优越于竞争者
A、供应物流 B、物流成本 C、国际惯例 D、物流 E、国际多式联运
(1)()是指按照相关联运合同,以至少两种不同的运输方式,由相关联运经营人把货物从一国境内接运货物的地点运至另一国境内指定交付货物的地点。
(2)()是指物流活动中所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现,具体表现为物流各个环节所支出的人力、物力和财力的总和。
(3)()是指企业为保证本身生产的节奏,不断组织原材料、零部件、徽料、辅助材料供应的物流活动。
(4)()是指经过长期的国际实践形成的习惯性规范,成文的惯例由某些国际组织或商业团体制订,各方可加以自由引用,自愿受其约束,属于非强制性规范。
(5)()是指从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实现有机结合。