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[判断题]

利益冲突概念的推广和相关政策的制定与普及得到了人们的一致认可,在实施的过程中一帆风顺。()

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第1题
以约翰.罗尔斯提出的“无知之幕”这一概念为框架,制定一个道德公约,它将(1)为一家大型石油公司制定

以约翰.罗尔斯提出的“无知之幕”这一概念为框架,制定一个道德公约,它将(1)为一家大型石油公司制定有关环境保护的决策提供指导;(2)为一家制衣公司寻找外部加工点的相关政策提供指导。

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第2题
当代中国,()是政府早已确定并一贯认真执行的政策。

A、普及普通话

B、保障各民族语言平等和推广普通话

C、汉语拼音化

D、保护少数民族语言和方言

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第3题
根据环境经济政策的实践,经济合作与发展组织提出的环境经济政策主要有()

A.排污收费政策

B.治理污染的补贴政策

C.排污权贸易

D.制定严格的环保标准

E.推广绿色节能产品

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第4题
日本促进新能源技术开发与研究的能源相关政策包括()。

A.2001,《国家能源政策报告》

B.2016,《修订可再生能源特别措施法》

C.2014,《能源计划大纲》

D.1994,“新能源推广大纲”

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第5题
下列选项中,不属于组织的环境的是( )。

A.权力部分所制定的相关政策和规则

B.行业规章

C.与某一组织相关的中介组织

D.组织的领导体系

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第6题
如何理解概念框架的权威性?() (A) 它是最权威的,当概念框架与准则或解释有冲突时,概念框架优先于准则或

如何理解概念框架的权威性?( )

(A) 它是最权威的,当概念框架与准则或解释有冲突时,概念框架优先于准则或解释

(B) 当某一交易可以适用某一具体准则或解释时,准则或解释要优先于概念框架;当准则或解释无法具体应用时,则应遵循概念框架

(C) 当某一交易可以适用某一具体准则或解释时,准则或解释要优先于概念框架;当准则或解释无法具体应用到一项交易时,公司管理层在制定和执行会计政策时,应考虑概念框架的适应性

(D) 概念框架只用于IASB制定或修订会计准则,公司完全不需要考虑概念框架

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第7题
人力资源规划方案的落实,必须依照与公共部门战略目标制定和实施相关的政策和具体策略展开,而且应避免实施过程中可能出现的人力资源规划与()脱节等问题。

A、现实条件

B、远景

C、组织发展战略

D、组织资产

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第8题
股利政策制定的好坏涉及到的关系有() 。

A.融资与市场价值

B.企业与股东

C.企业与债权人

D.企业与利益相关者

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第9题
股利政策制定的好坏涉及到的关系有()。

A.融资与市场价值

B.企业与股东

C.企业与利益相关者

D.企业与债权人

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第10题
政策理念是指政策主体进行公共政策活动时所秉持的价值观。思想观念是结果的真正决定者,有什么样
的思想观念,就会制定出与之相关的政策。()

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第11题
在“327国债期货事件”案例中,我们了解到公司在制定操作风险管理政策时需要考虑到机构()与本机

在“327国债期货事件”案例中,我们了解到公司在制定操作风险管理政策时需要考虑到机构()与本机构的经营战略目标的一致性。

A.操作风险容忍度

B.发展动力

C.操作风险管理战路

D.操作风险管理战略过程的利益相关者

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