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第1题
出租汽车驾驶员无正当理由不参加行业年度服务质量信誉考核，经责令限期整改逾期不改正的;或不参加本年度继续教育的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值()。
A.扣 20 分
B.扣 10 分
C.扣 5 分
D.扣 3 分
第2题
把企业党建“四个化”问题专项整治作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容，纳入（)范围？
A.2020年度基层党建工作考核
B.领导班子和领导干部考核
C.党建工作责任制考核
D.党委工作目标管理考核
第4题
针对以公司资质中标且委托所属子（分）公司进行管理的投资项目公司，其年度业绩考核中管理类指标的评价得分由公司与托管单位按（) 合成后纳入最终考核。
A.7:3
B.6:4
C.5:5
D.4:6
第5题
如何解决党建工作责任缺失、不正确履行职责问题()?
A.坚持抓党建就要抓责任制、抓责任制就要抓责任人，党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”
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B.严格落实向上级党组织报告年度党建工作、党委常委会向全委会专题报告年度党建工作、党组织领导班子成员定期向本企业党组织报告党建工作等制度
C.全面推行党组织书记抓基层党建工作述职评议考核
D.强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并与企业领导人员任免、薪酬、绩效挂钩
E.完善党建工作责任制落实情况督促检查机制，层层传导压力、推动工作落实
第6题
我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排;
C.因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
第7题
下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是()。
A.在年度考核中，有一年被确定为不称职
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排
C.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
第8题
公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退()。
A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
第9题
按照《公务员法》的规定，下列可以辞退公务员的情形是（)。
A.在年度考核中，被确定为不称职的
B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作，又不接受合理安排的
第10题
分项结转分步法的优点是()。
A.有利于各生产步骤的成本分析
B.可以直接提供按原始成本项目反映的产品成本资料
C.能够简化和加速成本核算工作
D.便于企业分析和考核产品成本的构成和水平
