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[单选题]
()是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员预测和判断企业在某一时段对劳动力的需求。
A.管理评价法
B.描述法
C.德尔菲法
D.团体评价法
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A.组织高层越来越需要评估
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C. 评估能力成为主要的招聘标准
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部门经理在培训过程中的职责越来越重要，相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有（）。
A.制定培训计划
B.参与确定员工开发需求
C.承担培训有效性的责任
D.参与培训过程
A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由员工自己说了算
C.由企业一把手说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定
