题目内容
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[单选题]
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础?()
A.自由改革主义学派理论
B.激进派理论
C.正统多元论学派理论
D.新古典学派劳动关系理论
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A.自由改革主义学派理论
B.激进派理论
C.正统多元论学派理论
D.新古典学派劳动关系理论
A.劳动法律关系主体具有平等性
B.劳动法律关系主体具有隶属性
C.劳动法律关系的内容是劳动
D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
A.共同参与型模式是一种双向性的模式
B.共同参与型模式以生物医学-社会-心理模式及健康为中心的护患关系模式
C.共同参与型模式是责任制护理、整体护理的核心模式
D.共同参与型模式适用于手术及创伤恢复过程中的患者
E.共同参与型模式的特征是“护理人员帮助患者自我恢复”、“让患者选择做些什么”