题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
行为锚定等级评价法的主要优点有()。(2004年6月二级真题)
A.具有良好的反馈功能
B.有利于综合评价判断
C.绩效考评标准更加明确
D.实施的费用较低
E.具有良好的连贯性和较高的信度
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将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是()。
A成绩记录法
B加权选择量表法
C行为锚定等级评价法
D行为观察法
将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为()。
A关键事件法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D行为观察量表法
A.图评价尺度法
B.行为锚定等级评价法
C.混合标准尺度法
D.目标管理法
选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。(2004年11月二级真题)
A．关键事件法
B．选择排列法
C．成对比较法
D．行为锚定等级评价法
A、关注员工工作行为的考核方法
B、图尺度法与关键事件法的结合
C、等级量表的设计开始于工作分析
D、关注员工工作结果的考核方法
