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更多“劳动者对用人单位的管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权（)…”相关的问题
第4题
下列有关劳动安全卫生制度，表述正确的是（) 。
A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训
B.用人单位可与劳动者协商，在劳动合同中订立协议，免除其对劳动者因生产安全事故伤
C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
第5题
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。()
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。（)
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A.正确
B.错误
第6题
根据《劳动合同法》，用人单位（)的，劳动者可以立即接触劳动合同，无需事先告知用人单位
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
第7题
以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：（)
A.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
第10题
由于强令他人违章冒险作业，因而发生矿山重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成重大责任事故罪，其犯罪主体包括()。
A.对矿山生产负有指挥职责的负责人
B.对矿山作业负有管理职责的管理人员
C.对矿山生产负有组织职责的投资人
D.直接从事矿山生产、作业的人员
E.对矿山生产负有指挥职责的实际控制人
第11题
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是()
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C.竞业限制期限，不得超过二年。
D.竞业期内不可以就业。
