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[主观题]

确定企业的经营范围应遵循的原则。

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第1题

在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（)原则。

A.适用性

B.相似性

C.可比性

D.一致性

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第2题

论述确定失业保险给付水平应遵循的原则。

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第3题

企业遵循与过去相同的经营目标，保持一贯的发展速度，同时不改变基本产品或经营范围，这种战略是()

A.紧缩战略

B. 稳定战略

C. 防御战略

D. 混合战略

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第4题

简述评价流通企业在经济效益应遵循的原则

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第5题

在确定电子政务评估指标时，应遵循的原则不包括()

A.评估指标设计要有针对性

B.评估指标具有可操作性

C.评估指标全面性

D.指标选取及权重合理

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第6题

确定教育投资比例应遵循（）原则。

A.增长原则

B.超前增长原则

C.减缓与稳定原则

D.弹性系数原则

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第7题

领导在确定组织目标时应遵循（)。

A.随机原则

B.评估原则

C.对等原则

D.互惠原则

E.选择原则

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第8题

在确定物流作业数量时，应遵循（）原则

A.成本—费用

B.量本利

C.方便计算

D.成本—效益

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第9题

财务分析应遵循的原则有()。

A.费用与效益计算口径的一致性原则

B.费用与效益识别的有无对比原则

C.决策与效益相依存原则

D.动态分析与静态分析相结合，以静态分析为主的原则

E.基础数据确定的稳定原则

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第10题

企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()。

A.针对性原则

B.适应性原则

C.紧跟前沿原则

D.成本最优原则

E.创新性原则

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