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[主观题]

一个人能够适时地做出有根据和坚决的决定,并毫不犹豫地付诸执行,而在不需执行和情况改变时,能立即停止和改变已做出的决定指的是()。

A.自觉性

B.坚持性

C.果断性

D.自制性

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第1题
根据本讲,党政领导干部对安全生产工作要注意研究它的(),要掌握安生生产的专业知识,要能够抓住要害、抓住关键,提出有针对性的措施。
根据本讲,党政领导干部对安全生产工作要注意研究它的(),要掌握安生生产的专业知识,要能够抓住要害、抓住关键,提出有针对性的措施。

A、发展趋势

B、重点

C、政策法规

D、规律特点

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第2题
一个人的责任感能够直接决定他工作业绩的好坏。()
一个人的责任感能够直接决定他工作业绩的好坏。()

A.正确

B.错误

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第3题
()误差是指考核者把被考核者与自己对比,并根据自己的价值判断而做出有偏差的结论。

A.习惯对比

B.自我对比

C.他人对比

D.近因对比

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第4题
一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。()
一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。()

A、错误

B、正确

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第5题
一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。()
一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。()

A.正确

B.错误

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第6题
一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。

A.错误

B.正确

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第7题
书写动作的特定性书写动作的特定性,是指每个人的书写动作习惯都具有()的特征。这是一个人的书写动作习惯能够和任何其他人相()的依据。这种特定性是由于在形成书写动作习惯的过程中,每个人的()和()不同所决定的。
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第8题
在理解性格与气质关系上,以下表述正确的是()。

A.气质能左右性格形成、发展的速度和强度

B.性格是在气质类型基础上后天形成的一种心理特征

C.气质类型能够决定一个人最终形成什么样的性格

D.不同气质类型的人可能形成相同的性格特征

E.气质无好坏之分,性格也无明显优劣之差异

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第9题
自我决定理论提出,当一个人被迫做某事,或觉察到他们被强迫时,他们会失去动力。()
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第10题
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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第11题
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为不包括()。

A.自己做榜样

B.开发一个支持性的团队环境

C.鼓励员工的发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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