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第1题
工伤保险是指劳动者在工作中活在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和遗传疾病，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会上获得物质帮助的一种社会保险制度()。
工伤保险是指劳动者在工作中活在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和遗传疾病，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会上获得物质帮助的一种社会保险制度（)。
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A、正确
B、错误
第2题
依据《劳动法》对劳动者结社权的规定，下列说法正确的是()
A.劳动者可以依法参加和组织工会
B.劳动者应当依法参加和组织工会
C.劳动者有权依法参加和组织工会
D.劳动者必须依法参加和组织工会
第5题
依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些?()
依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些？（)
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依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些？()
A、结社权
B、获得劳动安全卫生保护的权利
C、获得劳动报酬权
D、提请劳动争议处理的权利
第7题
依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》?()
依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》？（)
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依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》？()
A、乡镇企业与其劳动者之间的关系
B、某家庭与聘用的保姆之间关系
C、国家公务员与国家机关之间的关系
D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系
第8题
某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?()
某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定？（)
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某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定？()
A、甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金
B、乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金
C、丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D、丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
第9题
依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()
A.乡镇企业与其劳动者之间的关系
B.某家庭与聘用的保姆之间关系
C.国家公务员与国家机关之间的关系
D.个体工商户与其雇用劳动者之间的关系
