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[判断题]

仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,()

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第1题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()

A.正确

B.错误

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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A、10

B、15

C、30

D、45

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第3题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.5 日

B.15 日

C.30 日

D.45 日

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第4题
下列关于劳动争议的说法哪些是正确的?( )

A.劳动争议申请仲裁的时效期间是2年

B.仲裁庭由三名仲裁员组成

C.仲裁庭作出裁决前,应当先行调解

D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

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第5题
某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是()

A.自仲裁庭裁决之日起 15 日内

B.自仲裁庭裁决之日起 20 日内

C.自收到裁决书之日起 15 日内

D.自收到裁决书之日起 20 日内

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第6题
下列关于劳动仲裁原则表述正确的是()。

A.或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁机构无权仲裁

B.一裁终局原则,也称一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决

C.自愿仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,自愿交由仲裁机构裁决

D.合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,按照首席仲裁员的意见裁决

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第7题
劳动争议的当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第8题
仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起()内结案。

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

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第9题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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第10题
仲裁庭裁决劳动争议的最长期限是()

A.15 日

B.30 日

C.45 日

D.60 日

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第11题
凡职工方在30人以上的劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应组成特别合议仲裁庭。()
凡职工方在30人以上的劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应组成特别合议仲裁庭。()

A.正确

B.错误

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