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[主观题]

劳动力供给主要有三部分组成一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。( )

劳动力供给主要有三部分组成一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。()

劳动力供给主要有三部分组成一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。()

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第1题
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。()
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。()

A、错误

B、正确

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第2题
个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的( )。
个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的()。

个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的()。

A、错误

B、正确

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第3题
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。()
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。()

A.正确

B.错误

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第4题
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。()
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。()

A.正确

B.错误

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第5题
发散式蛛网的产生条件是()。

A.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性

D.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

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第6题
影响就业量的因素包括()

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力资源配置情况

D.劳动生产率和技术的有机构成

E.制度和政策

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第7题
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。()
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。()

A、错误

B、正确

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第8题
人力资源预测包括()。

A.组织的劳动力需求预测

B.组织外部的劳动力供给预测

C.组织外的劳动力需求预测

D.组织内部的劳动力供给预测

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第9题
劳动力供给曲线的弹性越大,供给曲线越陡峭。()
劳动力供给曲线的弹性越大,供给曲线越陡峭。()

A、错误

B、正确

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第10题
个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的。()

A、正确B、错误

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第11题
劳动力供给受到多种要素的影响,但本质上来讲取决于个体的供给意愿。()
劳动力供给受到多种要素的影响,但本质上来讲取决于个体的供给意愿。()

A.正确

B.错误

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