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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于西方组织行为学的贡献的是()

A.人为中心的管理思想

B.重视群体的作用

C.把系统论、权变理论引入到管理中来

D.把人看成抽象的人

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第1题

人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。()

人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。（)

A.错误

B.正确

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第2题

在西方组织行为学中，关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第3题

社会心理学对组织行为学的贡献主要在于对其行为改变和()的研究，以及沟通、群体过程、群体决策等方面的研究。

社会心理学对组织行为学的贡献主要在于对其行为改变和（)的研究，以及沟通、群体过程、群体决策等方面的研究。

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第4题

组织行为学主要贡献包括以下哪些？()：

A.心理学

B.社会学

C.政治学

D.人类学

E.统计学

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第5题

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。（)

A.正确

B.错误

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第6题

不属于组织行为学的局限性的是()

A.组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

B.组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本

C.组织行为把人看成抽象的人

D.组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

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第7题

以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是

A.面谈法

B.电话调查法

C.问卷调查法

D.案例研究法

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第8题

不属于组织行为学特点的是（)。

A.跨学科性

B.层次性

C.科学性

D.排它性

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第9题

西方组织理论认为，组织成员是具有理性的个体，因此，需要组织设计各种方法去刺激员工的积极性，使之为实现组织目标做出贡献。组织所拥有的对于其成员进行刺激的因素包括()。

A.工资

B.职位的晋升

C.自身价值的实现

D.相应的社会地位

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第10题

下列不属于消费者行为学研究特点的是（)。

A.联系性

B.多样性、多变性

C.客观性

D.可诱导性

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第11题

下列属于组织行为学特点的是()。

A.边缘性

B.描述性

C.实用性

D.两重性

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