题目内容
（请给出正确答案）
企业养老金非合格计划主要包括() ①团体养老金保险计划;②退休人员补贴;③企业养老储蓄计划;④单位互助计划
A．①②③④
B．①②
C．①②③
D．④
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企业养老金计划中的合格计划与非合格计划区别在于()
A．是否具有税收优惠待遇
B．是否具有相关法律要求
C．是否具有税收优惠待遇及相关法律要求
D．是否得到国家相关部门批准通过
企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是() ①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品; ②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权; ③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范; ④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品
A．①
B．①②
C．②③
D．②③④
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()：①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
为防止逆选择，保证承保质量，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括()：①投保团体的资格;②被保险人个人健康状况;③团体成员的流动性;④保险金额的限制。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
由于个人情况和计划的特点不同,下面哪些人可能不喜欢延期支付的合格养老金计划()。①启动计划时已接近退休的年老员工;②岗位具有高收入的员工;③普通员工;④女员工。
A．①③④
B．②③④
C．①②
D．①②③④
下面关于合格计划和非合格计划的说法,其中错误的是()。
A．合格计划都享有税收优惠待遇
B．非合格计划是非法计划,不符合相关法律
C．在中国企业举办企业年金计划必须符合《企业年金试行办法》的规定,如参加了国家基本养老保险计划并按时缴纳费用等,同时享有税收优惠待遇(约占工资总额4%的缴费可以在税前列支),这是中国的合格计划
D．非合格计划也是退休计划的一种
养老金债务
欧洲钢笔公司和亚洲钢笔公司是两家完全一样的公司。惟一的区别是欧洲钢笔公司的养老金计划采取非基金制方式。而亚洲钢笔公司采取基金制方式。比较两者按市场价格计量的资产负债表。养老金计划所采取的形式不同对这两家公司的股东有什么区别？
是激发人们建立个人退休计划的主要动因
A．养老生活成本
B．养老总需求
C．养老金赤字
D．既得养老金
