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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导者职位的特点有()。

A.职位的设置具有数量规定性

B.职位本身具有相对的流动性

C.职位是以“事”为中心确定下来的

D.职位本身具有相对的稳定性

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第1题
领导者职位的特点()

A.以事为中心

B.一定数量的规定性

C.相对稳定性

D.客观性

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第2题
下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有:()
下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有:()

A、惩罚权

B、奖赏权

C、合法权

D、模范权

E、专长权

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第3题
公共组织领导者职位具有的特点是()。

A.客观性

B.有限性

C.相对稳定性

D.特殊性

E.差异性

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第4题
公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题
职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

A、目的

B、范围

C、性质

D、特点

E、任务

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第6题
由领导者来行使的法律赋予一定职位的权力叫做()

A.职责

B.职权

C.职位

D.职级

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第7题
领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。()
领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。()

A、错误

B、正确

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第8题
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()

A.正确

B.错误

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第9题
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()

A.错误

B.正确

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第10题
菲德勒认为对领导者工作最重要的是()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导者能力

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第11题
领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。

A.非权力性影响力

B.领导者的素质

C.领导者的能力

D.领导者的职位

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