首页 > 其他> 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于劳动者权利和义务关系的认识，正确的是( )。 ①没有无义务的权利，也没有无权利的义务②劳动者在法律上都是权利的主体，又都是义务的主体③任何人在法律上所享有的权利和履行的义务都是同样的④权利的实现总是以义务的履行为条件

A.①②

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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更多“对于劳动者权利和义务关系的认识，正确的是（)。 ①没有无义务…”相关的问题

第1题

劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。()

劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。（)

A.错误

B.正确

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第2题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是（)。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第3题

集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()

集体谈判是劳动者代表（通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。（)

A.正确

B.错误

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第4题

《中华人民共和国劳动法》规定，（)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

A.劳动合同

B.就业协议

C.劳动协议

D.就业合同

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第5题

《中华人民共和国劳动法》：劳动合同是劳动者与用人单位确立（)关系、明确双方（)和（)的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A. 劳动、权利、义务

B. 义务、劳动、权利

C. 权利、劳动、义务

D. 权利、义务、劳动

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第6题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。（)

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第7题

员工关系的内容包括()。

A.用人单位的权利

B.用人单位的义务

C.劳动者的权利

D.劳动者的义务

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第8题

劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征()

A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第9题

政治参与的基本特征为（)

A.主体是普通公民

B.本质是公民对于国家的权利和义务关系

C.是一种合法的行为

D.涉及的是国家公共政治生活

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第10题

劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征()。

劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征（)。

A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第11题

劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。()

劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。（)

A.正确

B.错误

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