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[主观题]

在常见的绩效指标中,“销售收入、回款额”等属于()

A、效益型指标

B、效率型指标

C、递延型指标

D、风险性指标

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第1题
在线性盈亏平衡分析中,盈亏平衡点( )

A.只能用产销量表示

B.只能用销售收入表示

C.只能用销售单价表示

D.可以用多种指标表示

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第2题
关于租赁披露,下列说法中正确的有()。
关于租赁披露,下列说法中正确的有()。

A、承租人和出租人应当披露各售后租回交易以及售后租回合同中的重要条款

B、承租人对于重大的经营租赁,应当在附注中披露资产负债表日后连续三个会计年度每年将支付的不可撤销经营租赁的最低租赁付款额

C、承租人对于所有的经营租赁,应当在附注中披露资产负债表日后连续三个会计年度每年将支付的不可撤销经营租赁的最低租赁付款额

D、出租人对经营租赁,应当披露各类租出资产的账面价值

E、承租人对与重大的经营租赁,应当在附注中披露以后年度将支付的不可撤销经营租赁的最低租赁付款额总额

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第3题
百元销售收入成本费用指标中,影响百元销售收入成本的因素不包括:()

A.品种构成

B.产品等级

C.期间费用

D.单位价格

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第4题
百元销售收入成本费用指标中,影响百元销售收入成本的因素不包括:

A.品种构成

B.产品等级

C.期间费用

D.单位价格正确答案:C

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第5题
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。()
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。()

A、错误

B、正确

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第6题
销售人员绩效评估中的客观绩效指标,主要包括()

A.产出指标

B.投入指标

C.技术指标

D.效率指标

E.成本指标

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第7题
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

A.错误

B.正确

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第8题
组织应调查()中的重大偏差,并采取应对措施。

A.能源绩效

B.能源方针

C.能源目标

D.能源指标

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第9题
下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。

A.关键绩效指标

B.心理测量法

C.360度考核法

D.公务处理法

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第10题
下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。

A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成

B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同

C.绩效标准应当尽可能量化

D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化

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第11题
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A比较产出结果对组织的贡献率

在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

A比较产出结果对组织的贡献率

B删除与工作目标不符合的产出项目

C合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

D设置更为全面的指标体系

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