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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的，它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。（)

财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的，它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。( )

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第1题

财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的，它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。

A．错误

B．正确

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第2题

对于人们的思想、意志及人们之间的财务矛盾方面的协调，靠传统的财务管理的协调手段是解决不了的。这就是柔性

财务管理协调职能发挥作用的领域。( )

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第3题

所谓企业柔性财务管理制度文化是指那些在企业财务管理文化中变动频率和变动幅度不大的制度文化。（)

所谓企业柔性财务管理制度文化是指那些在企业财务管理文化中变动频率和变动幅度不大的制度文化。( )

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第4题

柔性财务管理通过各种调适手段，调整好组织中成员的理财心态，弥补刚性财务管理的不足，使之成为更加全面协调

和完美无缺的财务管理。这就是柔性财务管理的互补职能。( )

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第5题

所谓企业( )是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。

A.柔性财务管理制度文化

B.中性财务管理制度文化

C.刚性财务管理制度文化

D.弹性财务管理制度文化

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第6题

我们认为刚性财务管理是柔性财务管理的( )。

A.升华

B.基础

C.目标

D.职能

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第7题

传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教，而柔性财务管理强调的是管理者的身教。（)

传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教，而柔性财务管理强调的是管理者的身教。( )

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第8题

柔性财务管理是不强调权力、等级观念，不强调“我命令你执行”的财务管理方式。（)

柔性财务管理是不强调权力、等级观念，不强调“我命令你执行”的财务管理方式。( )

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第9题

柔性财务管理强调非此即彼的二值逻辑，更重视形式逻辑的应用。（)

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第10题

企业柔性财务管理决策制度文化与企业柔性财务管理组织制度文化没有关系。（)

企业柔性财务管理决策制度文化与企业柔性财务管理组织制度文化没有关系。( )

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第11题

过分强调资金等物理因素，就必然压抑人们心中的热情，这恰恰是柔性财务管理的大忌。（)

过分强调资金等物理因素，就必然压抑人们心中的热情，这恰恰是柔性财务管理的大忌。( )

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