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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理方格理论中，9.1型对应的是领导方式()。

A.贫乏型

B.任务型

C.乡村俱乐部

D.中庸之道型

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第1题

乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的()格。

A.9.9

B.9.1

C.5.5

D.1.9

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第2题

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。()

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。（)

A.正确

B.错误

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第3题

以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型？()

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.民主型

D.团队型

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第4题

管理方格图理论中“91”型属于任务型的领导。()

管理方格图理论中“91”型属于任务型的领导。（)

A.正确

B.错误

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第5题

根据领导方格理论，注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是()

A.1.1型

B. 9.1型

C. 1.9型

D. 9.9型

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第6题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第7题

主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于()。

A.领导性格理论

B. 领导环境理论

C. 随机理论

D. 管理方格理论

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第8题

理想有效的管理是下列哪种领导类型？()

A.9.9型管理

B.5.5型管理

C.9.1型管理

D.1.9型管理

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第9题

“路径——目标”理论认为,领导方式有（)

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.独裁型

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第10题

根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是：

A.能力低，动机水平低

B. 能力低，动机水平高

C. 能力高，动机水平低

D. 能力高，动机水平高

E. 以上都不是

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第11题

根据管理方格理论，权威与服从型管理的特点是()。

A.对职工和生产漠不关心

B. 十分重视生产，把人的因素降至最低程度

C. 十分关心人的因素，不直接抓生产目标的落实

D. 兼顾职工和生产因素

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