题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。
A.薪酬支付的结构
B.薪酬支付的对象
C.薪酬支付的方式
D.薪酬支付的基础
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A.乙应取得丙的同意，并支付报酬
B. 应由甲演出公司取得丙的同意，但应由甲演出公司支付给丙报酬
C. 因该作品已发表无须取得丙的同意，但应由乙支付给丙报酬
D. 因该作品已发表无须取得丙的同意，但应由甲演出公司支付给丙报酬
A.股东可以获得公司所有的利润
B.股东的收益总是稳定的
C.股东的收益是不确定的
D.公司的利润要先进行其他支付和扣除，如有剩余才可向股东支付报酬
A.家具厂应赔偿因此给何女士造成的损失
B.何女士应支付全部约定报酬
C.何女士应支付部分报酬
D.何女士应支付全部约定报酬和违约金
E.何女士无须支付任何报酬
A.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
B.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位
C.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和
D.岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级
A.申请专利的权利属于刘某，但刘某无权获得报酬
B.申请专利的权利属于刘某，且刘某有权获得约定的报酬
C.如果刘某转让专利申请权，甲研究所享有以同等条件优先受让的权利
D.如果刘某取得专利权，甲研究所可以免费实施该专利
E.申请专利的权利属于甲研究所，刘某有权获得约定的报酬
A.甲无权单方取消委托，否则应赔偿乙的损失
B.甲可以单方取消委托，但必须以书面形式进行
C.甲可以单方取消委托，但需承担乙受到的损失
D.甲可以单方取消委托，但仍需按合同约定支付乙报酬
