题目内容
（请给出正确答案）
A.已进行的仲裁程序应当重新进行
B.已进行的仲裁程序有效，仲裁程序应当继续进行
C.当事人请求已进行的仲裁程序重新进行的，仲裁程序应当重新进行
D.已进行的仲裁程序是否重新进行，仲裁庭有权决定
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A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
A.某甲诉其养子某乙要求其给付赡养费，在开庭审理当天，某甲突然发病住院未能出庭
B.某甲诉其养子某乙要求给付赡养费，在开庭审理当天，某乙因觉得理亏未敢出庭
C.甲公司诉乙公司要求给付违约金，在开庭审理过程中，甲公司发现审判长与乙公司负责人是好朋友，遂提出回避申请
D.甲公司诉乙公司要求给付违约金，在开庭审理过程中，双方对一书证发生争议，要求进行笔迹鉴定
A.正确
B.错误
A.不予受理，告知当事人直接向有关法院提出申请
B.审查后直接作出财产保全裁定，由有关法院执行
C.将乙公司的申请提交甲公司所在地的中级法院裁定
D.将乙公司的申请提交机器设备所在地的基层法院裁定
甲公拟购买一台大型生产设备，于2011年6月1日与乙公司签汀一份价值为80万元的生产设备买卖合同。 合同约定： (1)设备直接由乙公司的特约生产服务商丙机械厂于9月1日交付给甲公司； (2)甲公司于6月10日向乙公司交付定金16万元； (3)甲公司于设备交付之日起10日内付清货款； (4)合同履行过程中，如发生合同纠纷，向某市仲裁委员会申请仲裁。 合同签订后，丙机械厂同意履行该合同为其约定的交货义务。 6月10日，甲公司向乙公司交付定金16万元。 9月1日，丙机械厂未向甲公司交付设备。甲公司催告丙机械厂，限其在9月20日之前交付设备，并将履约情况告知乙公司。至9月20日，丙机械厂仍朱能交付设备。冈生产任务紧急，甲公司于9月30日另行购买了功能相同的替代设备，并于当天通知乙公司解除合同，要求乙公司双倍返还定金32万元，同时赔偿其他损失。乙公司以丙机械厂未能按期交付设备，致使合同小能履行，以丙机械厂承担违约责任为由，拒绝了甲公司的要求。 10月10日，甲公司就此纠纷向法院提起诉讼。法院受理后，乙公司提交答辩状并参加了开庭审理。 根据上述情况和合同法、担保法等法律制度的有关规定，同答下列问题：
甲公司是否有权解除合同？说明理由。
A．商场与纺织公司之间不存在债权债务关系
B．商场没有偿还能力
C．商场与服装公司之间互有债务拖欠，债务抵消后，商场不欠服装公司款项
D．服装公司的服装不合格，商场对所欠服装公司10万元的货款不同意支付
(二)
海云公司与金辰公司签订了一份装饰工程合同。合同约定：金辰公司包工包料，负责完成海云公司办公大楼的装饰工程。事后双方另行达成了补充协议，约定因该合同的履行发生纠纷，由某仲裁委员会裁决。在装饰工程竣工后，质检单位鉴定复合地板及瓷砖系不合格产品。海云公司要求金辰公司返工并赔偿损失，金辰公司不同意，引发纠纷。请回答以下5—8题。
A.向上海市仲裁委员会申请仲裁
B.向宁波市仲裁委员会申请仲裁
C.向温州市仲裁委员会申请仲裁
D.向宁波市或温州市的法院起诉
A.劳动合同明确约定了工作岗位，用人单位不能随意变更，仲裁委应支持王某请求
B.虽然劳动合同内容可以变更，但公司采用的是口头形式，故变更没有法律效力
C.劳动合同虽然已经约定了工作岗位，但公司可以根据工作需要随时调整，故公司不用答应王某请求
D.虽然双方是口头变更了劳动合同内容，但王某当天即上任，且在市场营销主管岗位上实际工作超过1个月，应视为合同变更有效，仲裁委不应支持王某请求
A.李某对于因张某强奸而住院花费的费用和误工损失可以提起附带民事诉讼
B.李某可以因强奸而遭受的精神损失提起附带民事诉讼
C.李某不能对自己遭受的精神损失提起附带民事诉讼
D.李某若提起附带民事诉讼，必须在一审开庭审理前提出
A.仲裁请求
B.争议事实
C.裁决理由
D.仲裁费用
